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													    		                            						                            																	    摘要  2005年下半年就民营企业社会责任问题对浙江省企业进行抽样调查,调查结果显示:在浙江省规模以上企业中,民营企业的社会责任意识并不逊于国有企业和外资企业.但是,现阶段民营企业的社会责任意识仍处于初级阶段,他们对企业法律责任的认同要高于对企业伦理责任和慈善责任的认同.同时,民营企业的社会责任行为并不出于单纯的利他动机,而是具有一定的战略意识,这种意识使企业发展与社会发展在深层次上具有内在的一致性,有利于从企业外部推进企业的社会责任实践和企业的可持续发展. 
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															| 关键词 :
																																																																企业社会责任, 
																																																																	利益相关者, 
																																																																	民营企业 
																																  
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																					| [1] | 
																					卢圣华, 汪晖. 中国式现代化进程中的民营企业诉求:基于“地方领导留言板”和大语言模型的实证分析[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2024, 54(9): 84-97. | 
																				 
																																																																																																																																																
																					| [2] | 
																					韩双淼, 谢静. 中国教育的政策试验式改革:一个分析性框架[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2022, 52(8): 109-121. | 
																				 
																																																																																																																																																
																					| [3] | 
																					张敏. 被关注才会被认同?——利益相关者视角下小微企业资源拼凑合法性的实验研究[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2021, 51(4): 91-109. | 
																				 
																																																																																																																																																
																					| [4] | 
																					沈奇泰松, 蔡宁. 地方政府推动企业社会责任承担的发生机制研究[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2021, 51(3): 208-223. | 
																				 
																																																																																																																																																
																					| [5] | 
																					张钢  张小军. 企业绿色创新战略的驱动因素: 多案例比较研究[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2014, 44(1): 113-124. | 
																				 
																																																																																																																																																
																					| [6] | 
																					董保华. 劳动法律与人力资源管理的和谐共存[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2008, 38(4): 37-. | 
																				 
																																																																																																																																																
																					| [7] | 
																					蔡宁  李建升  李巍. 实现企业社会责任:机制构建及其作用分析[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2008, 38(4): 128-. | 
																				 
																																																																																																																																																
																					| [8] | 
																					贾生华 郑海东. 企业社会责任:从单一视角到协同视角[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2007, 37(2): 79-. | 
																				 
																																																																																																																																																
																					| [9] | 
																					夏晓军  吴建明. 温州民营企业集群近似"零外资"现象研究[J]. 浙江大学学报(人文社会科学版), 2005, 35(3): 168-. | 
																				 
																																																																																																					 
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